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2022

10/28

学院动态

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蜗牛学苑的学员进入就业阶段后,老师们都做了哪些努力?

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这篇文章能得到答案。

今年互联网的就业大环境让不少求职的小伙伴怨声载道,下半年的金九银十与往年相比也差了不少热度。大环境不好我们没法改变,也不能用其他行业就业更差来麻痹和安慰自己,作为求职者我们只能把握住每一次面试邀约机会。

对蜗牛学苑了解的同学应该都清楚,我们有一个66个工作日未就业退全款的保障。而我们之所以这么说也敢这么做,除了对教学实施的严格把控外,就业辅导也是一环紧扣一环,全力帮助学员顺利就业进入IT行业。

蜗牛学苑的就业辅导环环相扣

不了解蜗牛学苑就业辅导情况的同学可能会认为,进入就业阶段,老师能做哪些工作?不就推荐就业吗?而在整个就业流程中,其实就业推荐只是最终的一个环节。在就业推荐之前,我们安排了一周非常重要的就业辅导课程,课程内容包括:行业扫盲、职场职业素养的讲解、以及作为一名IT从业人员的岗前培训,接下来才是简历指导、面试指导、工作思维的讲解、工作抗压的训练,以及面试心态调整和非常重要的沟通问题,完成以上9个部分课程的学习和练习后,最终才会进入到推荐就业部分。

就业老师在整个就业辅导过程中,一直遵循“授人以鱼不如授人以渔”的观点开展就业辅导工作。不仅传授给大家当下拿offer的技巧,更注重传授给大家职场生存法则,以及工作当中的方式方法。道理其实很简单,大环境下大家对拿offer比较迫切,但往往拿到offer仅只是你踏入IT行业的第一步,进入企业后能否通过考核继续生存下去,这也是需要讲究方式与方法的。

蜗牛学苑的就业保障,不仅帮助你拿offer,更注重学员拿到offer后在企业生存的问题。有同学也担心自己在实习期间被企业退回来,不可否认也曾遇到过这样的情况,被企业退回来的同学,就业老师通过了解后得知其实并非技术问题,而是工作技巧、职场沟通这块出现了一定的问题。所以对于就业班的同学来说,就业老师这一周安排的课程都是非常重要的,需要大家认真对待。

模拟面试


技术老师全程陪同就业辅导

进入就业阶段后看似成了就业老师的主场,其实不然,除了就业老师每天的陪同,技术老师也时刻关注着大家的情况。技术老师会跟大家分享即将面临的工作岗位以及可能会涉及到的工作内容;会对学员进行单独的技术模拟面试;也会全程参与学员独立的项目介绍为其提供指导意见;还会给大家突击巩固技术疑点、难点,同学们面试结束后还会进行相应的面试复盘等。


就业班的晚自习也非常丰富,技术老师不是在咨询室跟大家进行模拟面试,就是在教室给大家讲解技术要点。为帮助大家顺利拿下offer并成为一名合格的IT技术人员,我们的就业老师与技术老师一直都会陪伴大家,甚至已经进企业上班的同学如果遇到啥技术难题,下班后也可以再回学校找技术老师求助。


技术讲解答疑


就业阶段压力不比技术学习期间小

对就业班学员来说,大家往往来自各行各业,学历上会有一定的跨度,年龄上也有一定的差距,如果还是带着之前的认知和想法去求职IT行业的岗位,难免会有一定的偏差。企业招聘比较重视求职者“一专多能”的能力,多能包括在工作中的沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力以及个人在岗位中的学习能力等。在辅导过程中,老师通过行业知识拓展、压力测试、一对一沟通、一对多沟通、学员上台自述等多元化的辅导方式,帮助大家提升综合能力。每天多元化的辅导+“当日事当日毕”让不少就业学员压力倍增。


并且当天安排给大家的任务如果没有完成,晚上回到家就业老师也会找时间通过电话、微信语音、视频等形式督促学员完成。从这些事情中帮助学员把之前存有的学生心态慢慢转变为职场人心态,让大家尽早熟悉职场工作的状态与节奏,让大家成为一名合格的IT岗位求职者,在不那么OK的求职环境下,提升大家对岗位的认知度和面试的精准度。


而作为蜗牛的学员,也希望大家相信我们的就业老师、授课老师和班主任,跟着老师的节奏走。遇到问题自己没法解决的,及时找到老师沟通,情绪上没法缓解的也可以找班主任聊聊,老师们从业多年什么大风大浪没见过,处理问题的方式方法肯定也会比小伙伴们更多。当然最后小伙伴们在66个工作日结束还未顺利就业,我们依旧会履行相应的退款承诺。


临近年底,在有限的市场岗位竞争中,希望我们的小伙伴都能脱颖而出,顺利拿到自己心仪的offer,并且都能成功转正!蜗牛学苑一直都在,更是大家强有力的后盾。